Öffentlicher Sektor
Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung, strukturelle Veränderungen des Arbeitsmarkts – der öffentliche Sektor ist im Umbruch. Die Erwartungshaltung an Wirtschaftlichkeit und Service öffentlicher Institutionen ist so hoch wie nie zuvor. McKinsey unterstützt die Akteure des öffentlichen Sektors bei allen strategischen Zukunftsfragen - Regierungen, Behörden und öffentliche Unternehmen. Politische Parteien beraten wir nicht.
ÜBERBLICK
Als Berater des öffentlichen Sektors verfügen wir über umfangreiche Erfahrung aus verschiedenen Projekten mit regionaler, nationaler und internationaler Reichweite. Unser Wissen erweitern wir systematisch in Forschungsprojekten zu den Fragen der Zukunft, zum Beispiel zur Digitalisierung in der Verwaltung. Je nach Aufgabenstellung arbeiten wir eng mit Kollegen aus anderen Branchen und Fachbereichen zusammen, wie IT, Advanced Analytics, Personal und Organisation.
Digitalisierung
Durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologie können Behörden und Verwaltungen nicht nur effizienter arbeiten, sondern auch Kosten für den Steuerzahler reduzieren und Bürgern bessere Services bieten.
Verteidigung & Sicherheit
In Zeiten vielfältiger Risiken durch außen- und sicherheitspolitischen Krisen und weltweiter digitaler Vernetzung hat sich für viele Länder – Deutschland inbegriffen – in den vergangenen Jahren das Sicherheitsumfeld verändert.
Prozesse & Organisation
Behörden gehören mit zu den komplexesten Organisationen überhaupt. Sie sehen sich dem steigenden Druck seitens Bevölkerung, Privatwirtschaft und Politik ausgesetzt, ihr Leistungsniveau nicht nur zu halten, sondern sogar zu steigern.
Arbeitsmarkt & Sozialsysteme
Digitalisierung und Automatisierung, demografischer Wandel, veränderte Erwartungen einer neuen Generation von Arbeitnehmern an ihren Beruf – der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden und sich beschleunigenden Entwicklungsprozess.
Orphoz
Orphoz ist eine 100-prozentige Tochterfirma von McKinsey, spezialisiert auf flexible und stark umsetzungsorientierte Beratungsprojekte im öffentlichen Sektor auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
Mit dem „Organizational Health Index“ (OHI) kann McKinsey den "Gesundheitszustand" eines Unternehmens messbar machen – und genau die Hebel aufzeigen, mit denen dieser rasch und nachhaltig verbessert werden kann. Die OHI-Datenbank umfasst Einträge von mehr als 1.500 Firmen und 2 Millionen Mitarbeitern. Damit kann die Gesundheit eines jeden Unternehmens mit einer relevanten Gruppe von Unternehmen aus ähnlicher Branche, Region oder Größenordnung verglichen werden.
20. Mai 2021 – Bis 2030 planen europäische Regierungen jährlich rund 100 Milliarden Euro für den Bau neuer Straßen auszugeben...
19. Januar 2021 – Regierungen auf der ganzen Welt stehen nicht nur wegen der Corona-Pandemie enorm unter Druck. Sie müssen mehrere Krisen gleichzeitig...
10. Dezember 2020 – Das Thema New Work sorgt für Diskussionen, auch auf Führungsetagen. Es geht um Homeoffice-Modelle, Produktivitätsdebatten...
8. Dezember 2020 – Studie von Stifterverband und McKinsey: Corona-Pandemie löst in Unternehmen Digitalisierungsschub bei Weiterbildung aus und...
Studie von Stifterverband und McKinsey: 91 Prozent der Lehrangebote an deutschen Hochschulen wurden im Sommersemester...
19. Juni 2020 – Was Schulen und Politik aus der COVID-19-Krise lernen können
6. Mai 2020 – Der öffentliche Sektor kann gestärkt aus der Krise hervorgehen, wenn der aktuelle Handlungsdruck zur Bereitstellung...
1. Mai 2020 – Wie die deutsche Wirtschaft die COVID-19-Pandemie bewältigen und die Krise als Impuls für Wandel nutzen kann
30. April 2020 – Die Corona-Pandemie hat in Deutschland schon jetzt zu großen Verwerfungen im Gesundheitswesen und in der Wirtschaft geführt....
8. August 2019 – Beim Stichwort Arbeitswelt 4.0 haben deutsche Hochschulen in der Aus- und Weiterbildung erheblichen Nachholbedarf. Wie sie sich...
2. April 2019 – Alarmierender Mangel im öffentlichen Sektor – Jeder dritte Beschäftigte geht in den nächsten zwölf Jahren...
14. März 2019 – Studie von Ashoka und McKinsey: Sozialunternehmen sind Innovationsmotoren, brauchen aber mehr Unterstützung
13. März 2019 – Aktuelle Studie von Stifterverband und McKinsey: Digitalisierung und Automatisierung erfordern von Hochschulen neue Bildungsstrategien...
21. November 2018 – Analyse von zehn internationalen Erfolgsbeispielen für Smart Government – Bürger und Behörden könnten...
1. November 2018 – Aktuelle Studie von Stifterverband und McKinsey: Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte...
Automatisierung im öffentlichen Sektor: Bessere Prozesse für Behörden, schnellere Abläufe für Bürger
31. Oktober 2018 – Eine neue McKinsey-Analyse zeigt: Um der Automatisierung in der öffentlichen Verwaltung zum Durchbruch zu verhelfen, müssen...
17. September 2018 – Aktuelle Studie von Stifterverband und McKinsey: Bis 2023 werden 700.000 Technologiespezialisten zusätzlich benötigt....
23. Juli 2018 – Immer mehr Unternehmen bieten ihren Kunden ein herausragendes Einkaufs- und Service-Erlebnis. Die Konsequenz: Bürger erwarten...
1. Februar 2018 – Geringe Produktivität, Fachkräftemangel, Bürokratie und mangelnde Digitalisierung behindern notwendige Investitionen
1. November 2017 – Das deutsche Hochschulsystem ist in den vergangenen fünf Jahren internationaler, durchlässiger und heterogener geworden....