2030 yılına kadar Almanya'da kamu sektöründe 730.000 çalışan açığı olacak

Kamu sektöründe endişe verici bir eksiklik - üç çalışandan biri önümüzdeki on iki yıl içinde emekli olacak - genç yetenek eksikliği yetkililerin harekete geçme kabiliyetini tehdit ediyor

Almanya'daki kamu sektörü, dramatik bir vasıflı işçi sıkıntısına doğru gidiyor: 2030 yılına kadar, oradaki üç çalışandan birden fazlası emekli olacak. Yetkililer de genç yeteneklerden yoksun olduğu için, 730.000'den fazla çalışandan oluşan personel açığı var. Bunların yaklaşık 400.000'i, gelecekteki girişimlerin uygulanması için özellikle önemli olan orta yönetim düzeyindedir. Bunlar, "En iyisi lütfen - Kamu sektörü bir işveren olarak nasıl puan alabilir" başlıklı McKinsey çalışmasının önemli sonuçlarıdır. Çalışma için 165 kamu sektörü yöneticisiyle görüşülerek en son federal ve eyalet personel istatistikleri değerlendirildi.
 
Şu anda Almanya'da istihdam edilen toplam 44,7 milyon kişiden 4,7 milyonu kamu sektöründe çalışmaktadır. Analize göre, bunların yaklaşık 1,8 milyonu önümüzdeki on iki yıl içinde emekli olacak veya emekli olacak - bu üçte birden fazla. Ancak aynı zamanda, 2030 yılına kadar sadece 1,3 milyonun biraz altında genç bize katılacak. "dbb Beamtenbund und Tarifunion"un 185.000 pozisyona koyduğu kamu sektöründe şimdiden personel sıkıntısı var. Toplamda bu, 2030 yılına kadar yaklaşık 730.000 kişilik bir personel sıkıntısına yol açmaktadır. Diğer sektörlerle karşılaştırıldığında, kamu sektöründe tahmin edilen personel sıkıntısı en fazladır.