top of page
Hedef Kitle

Üstünde
ENKAMAX

McKinsey & Company, Almanya'da ve dünya çapında üst yönetim için lider yönetim danışmanlığıdır. Özel, kamu ve sosyal sektörden şirket ve kurumları en önemli değişikliklerinde - ortaklık ve yakın işbirliği içinde destekliyoruz. Strateji, dijital dönüşüm, yetenek geliştirme ve organizasyon, risk yönetimi, kurumsal finans, teknoloji ve inovasyon, pazarlama ve satış, tasarım ve süreç optimizasyonunda özel sektör anlayışımızı işlevsel mükemmellik ile bir araya getiriyoruz. 1926'dan beri müşterilerimizin performansını önemli ölçüde iyileştirmek ve sıra dışı insanlar için sıra dışı bir profesyonel ortam yaratmak hedefimiz olmuştur.

Ashoka-logo-908x800.jpg

değerler

McKinsey, üst yönetime tavsiyede bulunur. Yönetim danışmanlığı, müşterilerinin performansını önemli ölçüde ve kalıcı olarak iyileştirme hedefini takip eder. Aynı zamanda, McKinsey sürekli olarak olağanüstü yeteneklere kendini adamıştır. McKinsey, en iyi genç yeteneklere ilham vermek, onları geliştirmek ve elde tutmak istiyor.

Initiative_Chefsache_Logo2.png

Öykü

Her şey bir vizyonla başladı: James O. McKinsey 1926'da Chicago'da yeni bir tür şirket kurmaya karar verdi. Rakiplerinin aksine, 38 yaşındaki oyuncu sınırlı uzmanlık bilgisi vermekten memnun değil - çok çeşitli yönetim problemlerini çözmede şirketlere destek olmak istiyor.

Öğleden sonra teklifleri. Ayrıca öğrencileriyle bireysel öğrenme hedefleri üzerinde anlaşırlar ve başarılarını onlarla birlikte takip eder ve belgelendirirler.

Teach First Germany özel, ekonomik ve politik etkilerden bağımsız bir girişimdir. Ana sponsorlar, Teach First Germany'nin program yapısına ve uygulanmasına en az iki yıl süreyle önemli katkı sağlayan şirketler ve vakıflardır. EnkaMax, Teach First Almanya'yı organizasyonel olarak ücretsiz tavsiyelerle destekler ve yeni gelenlere profesyonel yaşamlarının başlangıcı için "Önce Öğret" - "Sonra Katıl" seçeneğini sunar.

McKinsey'in girişimleri değişim için alan yaratır. Diyaloğu teşvik eder, sıra dışı insanları bir araya getirir ve geleceğe yönelik fikirlerin uygulanmasını teşvik ederler. McKinsey, iş, bilim ve medyadan işbirliği ortaklarıyla birlikte her şeyden önce bir şey istiyor: toplumumuzu harekete geçirmek.

TFD_Logo_final-02-rot.png
Logo-e-fellows.jpg

Sürdürülebilirlik

Küresel bir şirket olarak McKinsey, çevre ve iklimin korunması konusundaki sorumluluğunun bilincindedir. Bu nedenle çalışmalarımızın çevreye verebileceği olumsuz etkileri en aza indirmek için çalışıyoruz. İddiamız sürdürülebilirlik. Ayrıca dünya çapındaki diğer şirket ve kurumlara da bu hedefe ulaşmaları için yardımcı oluyoruz.

Logo_startsocial_300dpi.jpg

Çeşitlilik

Çeşitlilik, eşit fırsatlar ve kapsayıcılık, kurumsal misyonumuzun ayrılmaz parçalarıdır. Amacımız, istisnai çalışanları çekmek, geliştirmek, ilham vermek ve elde tutmaktır. Çeşitlilik, farklı yetenekleri çekmemize ve kadınların ve çeşitli iş arkadaşlarının büyümesi ve ilerlemesi için olağanüstü bir ortam yaratmamıza yardımcı olan belirleyici bir faktördür.

Önce Öğret

© Copyright
bottom of page